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疫情流行下:菲莫国际多项政策继续支持员工

  菲莫国际(PMI)制定了一套指导原则,概述了公司在全球新冠大疫情流行期间对员工工作安全和心态平和的承诺。这些原则包括三个关键领域:就业稳定、金融稳定和特别表彰奖。

  “采购经理人指数将继续尽我们所能为全球应对这一流行病作出贡献。首先,我们将继续支持我们的员工及其家人,保护他们的安全和健康。PMI首席执行官Andre Calantzopoulos表示:“没什么比这更重要了。感谢我们在世界各地的员工,无论是在工厂、现场、办公室、实验室还是在家里,我们的业务都在这种前所未有的情况下尽可能地正常运作。”

  这些指导原则自2020年3月16日起生效,当时PMI指示大多数办公室员工在家办公,并将持续到公司确定危机已经过去或已经足够平息为止。

  在就业稳定的情况下,公司声明,在本次危机期间,除非有原因,公司不会解雇任何PMI员工,公司也暂停了任何重组计划。

  在金融稳定的情况下,PMI表示,它将继续向所有员工提供定期薪酬,无论他们在此期间是否有能力充分履行其专业职责。

  在特别表彰奖中,PMI规定,在当地法规允许的情况下,需要实际出现在其通常工作地点(工厂、仓库、现场或办公室)的员工将在本次危机期间获得特别表彰奖。PMI将继续采取一切必要的安全措施,保护在这些地点工作的员工。

  PMI对员工的承诺是公司对全球受Covid-19危机影响社区更广泛支持的一部分。

  到目前为止,PMI已经承诺提供超过2400万美元的资金来支持针对这一流行病的行动。


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