批发烟草进货渠道，正品烟草批发商的进货渠道在哪？
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人才，企业的竞争之本、转型之要、动力之源。尤其在改革步入深水区、新旧动能转换的关键阶段，江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂党委清醒地认识到，人才制高点决定发展的制高点，牢牢抓住人才第一资源，就是抓住了凝聚发展新优势的动力源。
今年，南京卷烟厂新一届党委成立后，以高质量党建为引领，加快推进高素质干部人才队伍建设。
“我们要肩负起新的历史使命，贯彻落实新时代党的组织路线，从党和事业发展的需要出发，精准对接上级党组的要求，精准对接企业转型升级的需求，以更高的站位、更宽的视野、更有力的举措，发现人才、使用人才、配置人才，充分调动各方面的干部人才资源。”南京卷烟厂党委书记、厂长魏轲说道。
秉纲而目自张，执本而末自从。在选人用人实践中，南京卷烟厂党委坚持党管干部、党管人才的原则，以新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》为根本遵循，围绕“事业为上、人岗相适、人事相宜”原则，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。
树立选人用人标尺，坚持德才兼备、以德为先，南京卷烟厂党委坚定不移把好干部标准落到实处。在此基础上，对干部着重考察三个方面——政治素质方面，必须坚定理想信念、站稳政治立场，坚定不移跟党走；工作能力方面，必须稳扎稳打、敢于担当，在出色完成上级交办任务的同时，还能主动思考、善于创新；个人品行方面，必须自觉遵守公序良俗，见贤思齐，不断提高品德修养。
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