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香烟知识分享：安阳卷烟厂工作动态第44期(0803-0816)

 

喜讯

安阳卷烟厂三名选手挺进行业烟机操作大赛

近日，公司公示参加行业2020年烟机设备操作技能竞赛选手名单，安阳卷烟厂三名选手入选河南中烟参赛队，占据了8席中的三席，即将参加全国烟草行业四年一届的烟机操作大赛。

 

安阳卷烟厂获评市先进老年体育工作单位称号

近日，从安阳市老年体育工作会议上传来喜讯，安阳卷烟厂荣获“安阳市2016-2019年度体育工作先进单位”称号。

淇县市场省产二类烟销量超去年全年

截至8月11日，淇县市场省产二类烟同比增幅148%，省产二类份额同比增加10.96%，提前140天赶超去年全年销量。

 

重要工作

安阳卷烟厂主要负责同志到生产和技改现场检查指导工作

连日来，安阳卷烟厂主要负责同志先后深入生产一线、技改工地、管理部门、厂区门岗等处检查指导工作。

安阳卷烟厂主要负责同志对广大职工不惧酷暑、坚守岗位、奋力拼搏的工作精神给予充分肯定，对下步工作提出明确要求。一要加大管理力度。严抓疫情防控和安全生产、安全施工不放松，确保万无一失，坚决杜绝任何安全事故发生。二要紧盯目标任务。紧紧围绕年度工作目标，倒排时间、细分任务、狠抓落实，加快工作进度，提升工作效率，确保年度任务顺利完成。三要精心谋划下步工作。提高工作的前瞻性和系统性，认真谋划好后五个月的工作，系统做好“十四五”时期的规划工作，为企业高质量发展打牢基础。

安阳卷烟厂领导深入一线为职工送“清凉”

 

 

入伏以来天气酷热，广大职工坚守在一线，为企业高质量发展挥汗如雨。

8月5日，安阳卷烟厂主要负责同志带队，深入卷包部、制丝部、动力部、成型车间等生产一线和厂区门岗、技改建设工地以及宜沟仓库等处，为职工们送去了饮料、茶叶等防暑降温物品，把企业的关怀和关爱送到了职工群众的“心坎上”。　　

 

帮扶工作

8月7日，安阳卷烟厂党委会听取定点帮扶工作总结及下半年工作计划，强调要明确帮扶目标，发展集体经济；发挥支部特色，加大宣传力度；加强沟通联系，凝聚工作合力；加快项目推进，助力乡村振兴。8月10日-11日，组织周家庄党支部党员和入党积极分子对新建党群服务中心场地进行整理，清除场地内杂物和植物，为项目施工做好准备。8月份，安全管理党支部选派支部党员担任驻村联络员，并到村召开驻村帮扶见面会。

周家村村委会受周家庄村全体村民委托，向安阳卷烟厂发来感谢信。感谢安阳卷烟厂在脱贫攻坚战中给予的大力帮助，对厂动力支部主动为贫困户检修电路，确保安全用电表示衷心感谢。

 

部门动态

财务管理部继续开展“查思想、查认识、查作风”大讨论活动；完成月度资金预算的整理、审核与上报工作；开展降本增效季度考核工作；持续推动公司“经验共享”活动；制定下半年标准制度学习宣贯计划，完成《资金安全管理规定》的制定，并开展资金安全管理培训；组织开展2020年定额标准修订工作。

 

企业管理部持续开展“查思想、查认识、查作风”大讨论活动，通报标准类和公文类规章制度梳理、讨论工作情况，发布厂级管理标准清单及7月份制、修订情况，组织各部门开展标准制度学习宣贯；根据半年目标调整情况及专项指标调整修改相关部门目标责任书，组织重新签订；组织开展上半年网信工作评价；组织相关部门参加思维导图精益工具培训；发布二季度统计数据质量的通报，公布7月份经济运行分析报告；通报上半年知识共享上传情况；组织进行车间办公室现场6S检查并通报。

 

动力部深入贯彻落实职代会精神，持续开展“做职工看得出来的共产党员”活动，走入群众、发现并解决问题；两天时间高效完成对接的32名退休党员组织关系转社区工作；推进文化长廊建设；筹备厂庆活动；开展“面对面”培训强化实测考评，引导全员向技能型、创新型、复合型人才转变；细化量化评价业绩指标；现场综合检查，针对上半年质量巡检问题排查整改；主动与相关部门沟通，梳理完善生产保供制度,建立保供质量周工作报告机制；实施污水站格栅渠技术改造；梳理绘制厂地下水路管网；进行自主项修项目技术核定；开展特种设备与电气（防雷）大排查、大整治；切实做好防汛工作；开展保供环境实践性课题评审；完成部门部分体系文件的换版。

 

规范管理办深入开展“查思想、查认识、查作风”大讨论活动，对照工作实际，依托专项检查，查摆了思想认识上的问题，提升了规范意识、问题意识；起草发布《关于排查列入“黑名单”供应商在供业务的通知》；开展季度办事公开民主管理监督检查。

 

 离退办继续完善退休人员社会化管理工作退休人员“两表一册”整理归档；想方设法，积极主动配合核对党员信息，加快组织关系转社区工作；组织退休职工积极参加“迎厂庆·我与安烟同行”活动。安阳市老龄委来厂指导复验“全国敬老文明号”工作。

 

卷包部深入开展“查思想、查认识、查作风”大讨论活动，持续推动行业标杆车间创建；开展全员检视工作，建立问题整改长效机制；优化示范标杆班组建设方案，以平衡计分卡为依托，优化机电维保中心维修工“赛马”方案；完成3名政工师、10名工程师初级专业技术资格申报；与公司技术中心沟通探讨卷接包装工艺技术要求相关参数设置；编制2021年固定资产投资计划。梳理部门管理标准，制定文件修改计划进度表，推进体系换版工作。征集标准化管理、精益管理合理化建议36项。

 

制丝部党总支认真学习《习近平谈治国理政》第三卷内容；将“查思想、查认识、查作风”大讨论活动与支委会、班前会有效结合，确保活动稳步推进；召开行业2020年烟机设备操作技能竞赛赛前动员会；开展2020年度管理创新课题中期汇报工作；两个QC小组参加第四届全国QC小组故事（河南赛区）演讲比赛；开展设备精准启停PLC控制模式技术攻关，减少制丝辅联设备能源消耗；成立厂庆活动筹备小组，完成75周年厂庆活动策划方案，目前参演节目编排工作正在积极进行中。

 

生产管理部深入开展“查思想、查认识、查作风”大讨论活动，开展“知敬畏、讲纪律、守规矩”自查活动；梳理生产管理制度形成制度清单，并开展制度宣贯；要求部门员工与厂职代会目标和重点工作对标，自查不足，制定整改措施，形成以问题和整改措施为主要内容的心得体会，引领部门各项工作创新。执行公司生产计划调整相关通知；对生产实践性课题回头看工作进行第三季度检查与过程督导；对生产管理MES应用管理制度进行修订；组织相关部门开展钢印管理办法制度学习培训。

 

党建工作部深入学习贯彻行业、公司半年工作电视电话会议精神，认真组织学习《习近平谈治理政》第三卷，开展“查思想、查认识、查作风”大讨论活动，积极参与“走基层、抓基础”活动，促进思想转变、工作转型、职能转换。持续开展“安烟最美奋斗者”评选、“我与安烟”口述历史、拍摄厂庆专题片和党员教育片等“迎厂庆、庆国庆”系列活动，到制造中心、许昌卷烟厂进行党建对标学习，完善二期党建长廊等区域设计稿。组织分包路段创文活动和“文明交通”志愿服务活动，做好退休人员社会化管理党员组织关系转接工作。截至8月13日，“我与安烟”口述历史活动已采访80人，转移退休党员组织关系266人。

 

安全管理部组织开展防汛实战演练；策划承担的公司特种设备管理人员现场实训提能培训班工作；组织开展电气防雷专项检查；发布道路交通安全专项整治活动方案；组织开展非道路移动机械信息填报；完成汤阴烟叶仓库充电间改造消防安全“三同时”验收工作；联合市场营销分中心开展“送安全到一线 保安全促营销”活动；筹备庆厂庆大合唱排练工作；持续做好“迎厂庆·我与安烟同行”作品征集上报工作。

 

审计派驻办联合财务管理部开展资金安全管理培训，进一步加强厂部和多元化企业资金安全管理，提高企业资金风险防控能力。

 

纪检监察部对各部门2020年上半年党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设落实情况进行督导检查，学贯公司2020年纪检监察工作要点责任分解方案，修改完善厂“三重一大”决策制度和相关规定，对规范管理办公室关键岗位人员开展廉洁谈话，组织项目实施负责人签订8月份廉洁告知书，开展周廉洁警示教育活动。

 

设备管理部积极推进厂前区建设，厂前区广场区域进行石材铺装，完成水景区域挡墙砌筑、树池垫层浇筑，确定亲水平台相关主材，园区内景石到场。做好厂区道路、围墙和大门工程施工前准备工作，施工单位进场并开展安全教育，开始实地放线、测量工作。项目组前往市园林局、住建局、交警支队等部门沟通协调厂区改造项目开设东、南大门事宜。与相关部门联合对宜沟仓库相关改造工作进行验收。

 

市场营销分中心积极开展“迎厂庆、庆国庆”系列活动；深入贯彻落实厂新闻宣传座谈会精神，多举措谋划下半年新闻宣传活动；各市场团队积极开展主题营销活动；各市场团队深入开展规范检查；安阳城区市场团队联合商业公司开展创新促赛马云端现场观摩会；南乐市场团队开展“我与客户共成长”主题活动。

 

物流分中心以“查思想、查认识、查作风”大讨论活动为契机，组织全体职工进行深刻检视；认真完善宜沟仓库消防安全设施及库区防汛工作；持续做好原辅材料生产保供及成品卷烟市场保供；自查党风廉政建设半年考核相关资料；通过多部门的通力协作，不断完善宜沟原料中转仓库信息化设备和配套设施建设。

 

 群团工作部为生产和技改一线职工送清凉；接待林州市总工会、林州市光远新材料有限公司、滑县总工会35人次到厂参观；省财贸轻纺工会到厂开展常态化疫情防控形势下企业生产经营情况和职工队伍状况调研；配合相关部门制定并发布厂第一届职工辩论赛方案；与各分会沟通协调职工文艺汇演节目；“庆国庆·喜迎安烟建厂七十五周年”系列职工摄影展作品正在收集中；配合相关部门开展“安烟最美奋斗者”评选工作。

 

工艺质量部赴制造中心开展技术交流；组织召开专题质量分析会，组织选手参加全国QC小组故事河南赛区演讲比赛，开展中国烟草学会2020年优秀科普作品申报推荐工作，指派专人赴国家质检中心、省二级质检站学习交流综合实验室改造建设经验。

 

红旗渠集团组织全体管理人员撰写“查思想、查认识、查作风”大讨论活动心得体会；调研座谈会在厂部召开，对上半年工作进行了总结，对重点工作进行了安排部署；成型工段组织开展“2020年市赛工种KDF2成型机组技术比武（理论）选拔赛”活动；扎实开展特种设备和电气安全专项整治活动；环保治理设备到厂，并抽调人力加快搬迁入园工作进度；稳步推进“三定”工作。

 

人力部为按照厂部要求，在全厂范围内开展外出学习交流活动；组织审核技能技术人才聘任申报材料初评分工作，此次共有41人申报，其中政工4人，经济2人，工程17人，技师18人；组织行业设备操作大赛选手进行赛前集训；与档案局结合，明确移交人员档案全宗号，安钢等5家企业来厂交流学习退休人员档案整理工作；对大学生宿舍改造情况进行验收，协调安装空调和家具等设施。