法规员“练兵”忙

“第一次摸底考试成绩和答案均已在门户网公示，部分人员考试成绩不理想，不要灰心，请大家对照真题找不足，通过反复记忆加深印象。”近日，四川省雅安市烟草专卖局法规科科长姚晓亮在法规群内发出温馨提示。

为提素能、守底线，雅安烟草积极探索新型“练兵”方式，绘就了具有雅安烟草特色的法规员岗位练兵“作战图”。

强化培训讲问题

12项涉烟行政处罚实体认定清单、16项程序规范清单、75个案卷评查问题……在近日的雅安市局法规工作培训会上，姚晓亮指着桌上的“两张清单”和“问题库”介绍说：“这看似简单的清单和问题，是我们精心梳理出来的，这是本次讲课的重点，也是近期法规考试的重点，务必引起重视……”

培训会上，大家学习了相关法律法规，并结合“问题库”中的75个问题，深入解读执法中的疑难问题，就重大行政许可决定法制审核内容、审核注意事项、审核流程等进行了详细讲解，对全省烟草商业系统案卷评查、合同评查中发现的典型问题及存在的法律风险进行了深入剖析，生动有趣的讲解让参训人员学到了新知识。

闭卷考试看效果

培训课程结束后，针对前期所讲所学内容，雅安市局开展岗位练兵，严格按照四川省烟草专卖局法规履职考试标准进行闭卷考试，监察科、法规科等相关部门全场监督，并对成绩进行排名公示，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。

按照省局法规员履职能力考试“70分即是达标线”的要求，雅安市局在第一轮练兵测试中仅抽取一个未在当地进货的案例进行测试，并在测试后及时公布答案和试题解析。

第二轮考试以审查卷宗为切入点，以杀“回马枪”的方式既考验学员应试水平，又考验其复盘总结能力，更检验其学习态度。

研讨交流聚共识

“您好，我们是雅安市烟草专卖局的执法人员，这是我们的执法证件……”这句简单的“开场白”，在一些卷宗文书里有时候被遗忘。培训老师李旭旭说：“各区县的法规员在审查卷宗时候，要特别注意一些细节，比如这一句看似不起眼的‘开场白’，却能表明专卖人员执法行为是否规范……”

研讨交流会上，新上岗的法规员杨毅就文书送达提出了疑问：“被送达人在被羁押期间，文书是否可以直接送给其家属？送达家属签字后，是否可视为直接送达？”针对这一问题，现场进行热烈讨论。培训老师针对学员提出的问题一一进行了解答，实现普法宣传“供需”精准对接，提升了条线岗位人员的履职能力。

雅安烟草开展的这次法规员岗位练兵活动坚持边辅导、边沟通的原则，采取互动提问的培训方式，每个知识点讲完一个消化一个，并从法律、实操等多维度进行研讨，让学员在执法实务中既关注法律效应又兼顾社会效应，通过互动研讨答疑解惑、加强沟通、增进共识，真正达到教学相长的目的。