如何敢为善为，实现山东中烟高质量发展？

   各讨论小组召集人汇报分组讨论情况。 贾霏摄

　　1月的泉城济南，清泉漫溯，春意暖征程。

　　1月24日至25日，山东烟草工业系统2019年工作会议在济南召开，全系统147名与会代表齐聚一堂，回望来路，共谋新篇。

　　会场座无虚席，与会者聚精会神，聆听山东中烟党组书记、总经理王建勇代表山东中烟党组所作的工作报告，并不时在报告上做记录、划重点。长达27页的工作报告，让与会代表时时感受到山东中烟党组全面听从党中央号令、将企业发展融入行业发展大局的长远思考和引领企业谱写高质量发展新篇章的深谋远猷。

　　会议期间，新风扑面，亮点频现。分组讨论时，大家踊跃发言，气氛热烈；汇总小组讨论结果时，讨论小组召集人发言简洁有力，直击短板。一天半的会议简洁高效，展现了企业的新形象、新风采、新作为。

　　回望来路，有静水流深的长远构建，有稳中求进的不断前行，更有逆水行舟的奋力进取。

　　2018年，山东中烟聚力从严治党，党建工作全面加强；聚力稳中求进，经济运行持续向好；聚力稳量增效，市场营销加大力度；聚力创新驱动，科技研发取得进展；聚力品质提升，生产管控持续强化；聚力基础管理，降本增效成效明显。

　　成绩的取得，得益于国家局、省委省政府的正确领导，得益于山东中烟历届老领导的关心支持，饱含着全系统各级领导干部的责任担当，浸透着广大员工的辛勤汗水。

　　2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是行业推进高质量发展的重要一年。

　　“展望未来，我们需要从全局看局部，从未来看当下，紧扣历史方位，找准工作定位，科学把握机遇和挑战。”王建勇总经理在工作报告中强调，当前经济运行稳中有变、变中有忧，难和险在增多。市场呈现出强者愈强、品牌为王的特点，“泰山”品牌大而不强。虽然挑战严峻，但时和势总体有利。我们要化压力为动力，变挑战为机遇，共同推动山东中烟高质量发展。

　　如何敢为善为，实现高质量发展？王建勇总经理在会上给出了明确答案：

　　——要坚定实现高质量发展的信心。要坚持党建引领，激发广大干部职工的创新精神、担当精神、实干精神，全力营造实现高质量发展的氛围。

　　——要坚持稳中求进总基调，在行业建设现代化烟草经济体系的大局中找准结合点、切入点和着力点，巩固成果，增强活力，提升水平，提高效率，筑牢实现高质量发展的基础，不断提升经济运行的质量和效率。

　　王建勇总经理指出，各集团公司、卷烟厂等单位和部门，工作中遇到问题一定要心贴心、实打实、面对面沟通。在分组讨论时，与会代表纷纷表示，今年的工作报告“实、准、稳”，站得高，看得远，意义深远，2019年工作目标也很实际，让大家看得见摸得着，充分体现了山东中烟党组求真务实的工作作风。大家紧紧围绕谋划推动高质量发展，结合自身工作踊跃建言献策。

　　有的代表建议着力推进提质增效，开创市场营销新局面，推进市场突破，聚焦加大一、二类卷烟骨干规格培育力度，抢占中高端卷烟增量市场，推进结构升级，推进营销创新，挖掘品牌文化，讲好“泰山”故事；有的代表建议着力推进创新驱动，追求科技创新新突破；有的代表建议提高品质管控水平，提升计划统筹水平，提升智能制造水平；有的代表建议要在精准采购上下功夫，在原料提质上下功夫，着力推进供需协调；有的代表建议深化精益管理和规范管理，推动基础管理新提升；还有的代表建议推进选育管用，充分发挥人才第一资源作用，做到选、育、管、用有机统一，激发干部职工队伍新活力。大家纷纷表示，下一阶段一定坚定信心、勇于担当、主动作为，共绘新蓝图。

　　一个时代有一个时代的主题，一届班子有一届班子的担当。时不我待，只争朝夕，舍我其谁，敢为善为。新的一年，山东中烟全体员工将稳中求进调状态，凝心聚力促提升，奋力开创山东中烟高质量发展的新局面，为行业高质量发展作出应有的贡献！