为什么选择考烟草，烟草能带给我们什么？

最近一个在思考一个问题，为什么我们要去考烟草，烟草能带给我什么？那么今天烟草君就给你3个备战烟草的理由。

古人但凡做事，都讲求天时、地利、人和。那么备战烟草的路上，校招可以说尽占此三条要素。

第一要素，天时——烟草宣传低调，学生备考意识薄弱。

不是所有大学生都有备考烟草的意识，由于掌握信息的不对称，很少有人知道能备考烟草，就算知道也少人去认真准备。一般认真准备的，都是家人或亲戚有人在烟草系统，非常清楚待遇的，这批人会有提前意识。换句话说，你的对手，其实比你想象的要弱的多，这也是烟草近些年只要好好准备，入面率很高的原因。去年中烟的入面率就达到了39.4%。意味着100人参加考试，40人能进入面试，而反观公务员，入面率则只有6.8%。此之谓，天时。

第二要素，画地为牢，拒绝社会老兵。

“不怕同一起跑线的人，就怕别人比你先跑。”可能在诸如公务员考试当中，有许多身经百战的社会老兵，这也是公务员难上岸的一大诱因。反观烟草，只允许应届毕业生，不存在降维打击的情况。也就意味着，大家都是从一个起点出发。这仅仅是一场应届生与应届生之间的职场角逐，没有其他干扰，此之谓，地利。

第三要素，人和——高收入保障+体制金身

人和，薪资给到位以及“国企身份”其是分长久的事业。这两点很重要。先说待遇方面，在浙江，中烟工业3年后普遍在到手20+W/年+外加公积金（其他福利：单位免费食堂、免费宿舍、全额医保、车补、饭补。换句话说，工资就是纯收入），专卖局则第一年保底8W，3年后大致为15W左右，各县区待遇有差异，最高差距不超过3万。卷烟厂仅有杭州和宁波两地工作，专卖局则是各县区都有，换句话说，在家门口小县城，一年十几万生活质量过的不会算差。再者是编制，虽然目前国企取消了原有“国企编制”的说法，但实质是一样的，这是能长久做的一份事业，可以一直做到你退休为止，不会开除你。此之谓，人和。

好，我们来回顾下，考烟草的3个理由：

第一要素，天时——烟草宣传低调，学生备考意识薄弱。

第二要素，地利——画地为牢，拒绝社会老兵。

第三要素，人和——高收入保障+体制金身