四川中烟成立四周年——坚持市场导向 创新筑梦新程
播种梦想希望，迎来收获金秋，伴随着点点细雨，阵阵清风，蓉城，又到了一年中最美丽的季节。
四年前，乘着川渝卷烟工业分开的东风，四川中烟工业有限责任公司成立了！作为改革的产物，四川中烟始终保持着改革奋进的发展底色，从全面从严治党、旗帜鲜明讲政治的坚守落实，到全面深化国企改革凸显“敢于啃硬骨头、敢于涉险滩”的胆识魄力；从坚持市场导向、着力品牌发展的毫不动摇，到坚持落实党中央精准扶贫战略部署和烟草行业脱贫攻坚的系统布局，锐意进取的四川中烟，以稳健的节奏和持续的加速度，在不断获取新“勋章”的同时，也让企业职工、广大烟农和卷烟零售户、行业同仁对四川中烟及“宽窄”品牌的未来有了更强的信心，更深的期待。
企业建设：坚持党建引领 履行责任担当
企业声音：“自‘不忘初心、牢记使命’主题教育开展以来，四川中烟各级党组织和全体党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重温初心、抖擞精神，担当使命、砥砺前行，努力把主题教育中焕发出来的精气神转化为干事创业的动力，以担当作为践行初心使命，努力推动四川中烟高质量发展。”
——四川中烟党组书记、总经理 彭传新
职工队伍活力亟待激发，品牌发展信心存在不足，品牌高端优势相对弱化……成立之初，摆在四川中烟党组面前的，是一道又一道的难题。
面对重重困难，四川中烟党组表示，打铁必须自身硬！作为党领导下的国有企业，四川中烟要稳中求进，“宽窄”品牌要实现持续健康发展，奋力开创高质量发展新局面，必须毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，切实履行国有企业的政治责任！
为此，四川中烟全面加强党建引领作用，把全面从严治党向基层延伸、向纵深推进，提出了“举旗帜、聚人心、强融合”的党建工作思路：
“举旗帜”，把加强政治建设始终摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实抓好“关键少数”，打造一支“向我看、跟我干”的干部队伍，举办主题鲜明、务实创新的“干部双月读书会”，不断增强“关键少数”的本领能力，真正在企业发展中发挥出“领头雁”的作用；
四川中烟600余名干部职工参加"同升国旗同唱国歌"活动
“聚人心”，高质量召开“三会一课”“基层党课”“微党课”，创新形式开展情景剧、党员“三问”“我和我的祖国快闪”等多种活动，牢牢把握“凝聚员工力量、聚力谋变突围”的工作主线，以“劳模精神、工匠精神、创新精神”激励员工，让党旗高高飘扬在每一个基层单位；
“强融合”，把党建工作与企业生产经营工作深度融合，将品牌发展的成效作为检验党建工作的实效，根据企业内部各部门、单位的不同情况，通过共创共建党支部、党员示范岗、科技项目负责制等多种行之有效的载体，以钉钉子精神将各项工作抓紧抓好，为企业生产经营工作注入强大的发展动力……
“经过四年来持之以恒的不懈努力，四川中烟党建工作取得了明显成效，纪律作风为之一新，人心信心为之一振。”四川中烟党建工作部部长倪旗对记者介绍说。
在持续加强党建、引领企业发展的同时，助力民族地区经济社会发展，同样是四川中烟切实履行责任担当的具体体现。9月27日，全国民族团结进步表彰大会在北京举行，四川中烟工业有限责任公司西昌卷烟厂荣获“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号，这是四川中烟西昌卷烟厂继1999年获得该项荣誉后，再获此殊荣。
始建于1985年的西昌卷烟厂，是为增强凉山地区扶贫造血功能而兴建。成立至今，西昌卷烟厂始终坚持“扎根民族地区、情系民族兄弟、加强工厂建设、共建和谐社会”的发展思路，全力支持凉山民族地区经济社会建设。2018年，四川中烟与凉山州政府签署《关于开展战略合作、推进精准扶贫的会谈备忘录》，明确了西昌卷烟厂“民族地区标杆工厂和精准扶贫典范”的定位，切实将精准扶贫、强州富民和辐射带动的责任担当置于工厂发展的核心位置，全力推动民族地区扶贫工作。
不只是投入资金、计划等资源，四川中烟已将切实支持民族地区发展的要求融入企业发展的方方面面，如为进一步发挥凉山地区烟叶品质优势，有效提升民族贫困地区自我造血能力，自2007年以来，四川中烟所属各工厂在凉山累计采购烟叶，占到企业调拨四川烟叶总量的70%以上。
在精准脱贫路上，不能落下一个老乡。从大凉山之巅到黑水河畔，从秦巴山区到乌蒙腹地，四川中烟勇挑重担，先后帮扶叙永县西溪村、泸定县毛家寨村等8个贫困村。秉承川人千年“绣花”传统，四川中烟人将“宽窄哲学”应用于精准扶贫，以“正直豁达、智慧精微”践行“绣花”功夫，将负责任的企业形象融于企业发展的方方面面，在全社会树立起负责任的良好企业形象。
品牌发展：坚持市场导向 创新筑梦新程
记者观察：午餐时间走进四川中烟营销中心职工食堂，记者并没有看到想象中熙熙攘攘的就餐场景，或埋头用餐、或借用餐时间继续讨论着工作的职工，只占据了食堂不到三分之一的座位，人都去哪儿了？
品牌，是企业的“眼珠子”“命根子”，是衡量企业发展水平的重要标志。分别承担“塑造品牌”和“成就品牌”职责的技术中心与营销中心，是卷烟工业企业的重要业务部门。
2015年，四川中烟成立后，技术中心与营销中心相继开展了有“增”有“减”的内部机构改革：技术中心在行业内率先增设“市场研究部”，壮大实力；营销中心则精简本部机构、人员，成为行业当前“营销本部最精干”的营销中心。
一增一减的背后，是四川中烟严格遵循市场化取向改革大方向，对以市场需求为导向的坚守。
通过举办“走进四川中烟”活动，进一步夯实了“宽窄”品牌发展根基
打造扁平化组织架构，将更多的人员、资源投入市场之中，明确了“抓重点、调结构、树标杆、求突破”的销售工作方针和高端引领、结构突破、规模支撑的品牌布局思路，以标杆示范、重点品规，重点市场的打造，推进“宽窄”品牌良性发展。构建“中心统筹、区域自主、过程管控、结果导向”销售管理思路，赋予区域总监在人员调配、资源分配工作中充分的权利；将工作重心进一步下沉到零售终端，区域人员将价值客户纳入到客户维护体系中，加强日常拜访，开展“行走宽窄之间，走进四川中烟”活动；积极拥抱“互联网+”，借助信息化手段，通过分析上柜率、订足率、重构率、订单满足率等多个微观过程指标，作为与商业公司进行产品投放的科学依据，保持品牌始终维持在良好的市场状态……
张与弛、调与转，舍与得、增与减，对于全新的“宽窄”品牌来说，分寸拿捏的难点不仅在于“卖多少”，更在于“卖多好”。细数一系列四川中烟具体销售工作部署，无不是为了使品牌发展和销售策略更加贴近市场需求，助力品牌随“市”而动，在始终维持良好市场状态的前提下，实现蹄疾步稳的发展。
对此，四川中烟营销中心主任冯广林向记者介绍：“品牌发展，既要保持当期市场可承受，更要注重未来市场可持续。比如2019年，虽然‘宽窄’品牌实现了跨越式发展，但我们依旧保持发展定力，坚持‘扩面、控量、稳价’的投放策略不动摇，形成了状态有评估，投放有秩序，调拨有管控的品规投放管理机制。”
本着对品牌、对市场负责的态度，每一款产品上市前，四川中烟技术中心市场研究部都会与营销中心协作，进行多轮次产品测试，并将测试结果及时反馈给研发部门再进行调整。
“这项工作很有必要，现在我们所有的研发工作都是基于大量市场调研数据、前期摸清消费趋势的基础上进行的，让我们进有依据、改有方向，不但大幅提升了研发效率和成功率，还为企业节约了大量资金。”四川中烟技术中心产品部副部长丁为如是评价。
怀山之水，必有其源；参天之木，必有其根。如果说坚持市场导向造就了四川中烟品牌闪耀市场的“面子”，那么扎实的产品力就是保持品牌持续发展的“里子”。
搭平台，提供技术支撑；建机制，激发创新活力；重实效，突出成果转化……在四川中烟，创新早已经成为一种思维方式、一种工作习惯、一种企业文化，成为企业发展的不竭动力，品牌成长的力量源泉。
员工成长：我以企业为家 企业以我为荣
员工心声：“今年9月份，厂里组织我们去走访市场，我所走访的零售户都笑脸相迎，都说我们生产的‘宽窄’系列不够卖……看着那一包包自己生产的卷烟走向市场，我深以自己是一名四川中烟的员工为荣。企业就是我的家，我一定会立足岗位、努力工作，用自己的双手将这个‘家’建设得更加美好！”
——四川中烟成都卷烟厂卷包车间操作技师 肖启军
走进四川中烟，荣获“全国文明单位”等光荣称号，融入哲学思维的产品内涵，搭建开放式“无边界”创新平台，行业为数不多的全品类烟草供应商，开创优品生活发展模式……一切的一切，都给记者留下了深刻印象，但最难以忘怀的，是那一张张发自心底的笑脸。
从2015年上市之初“宽窄”年销量勉强过百箱，到今年一举突破10万箱；从零售户“爱答不理”的迟疑、观望，到“热情洋溢”的认可、追捧……四川中烟得以在短短4年间实现嬗变新生的秘密，也就藏在那一张张笑脸中。
“品牌不强，工作也没劲头，每天在车间里真的是‘熬’8小时，能完成产量任务就行……”现在颇以四川中烟“宽窄”为荣的肖启军，实际上也曾对企业、品牌产生过迷茫，“现在就不一样了，我们品牌势头这么好，怎么能因为我的工作失误而给品牌抹黑呢？现在同样是8小时工作，我是一刻也不敢、不能更不会放松。”
卷烟品牌要保持长久的魅力，必须注重内涵，靠稳定、过硬的品质。2018年，为进一步提升产品品质，四川中烟全面开展“品质革命”，先后制定实施《质量事件处罚管理条例》《卷烟质量分级及判定规则》《产品质量安全控制标准体系构成及要求》等9个文件……
相比完善的质量制度体系与明确的质量奖惩措施，四川中烟技术中心质量监督部部长孙玉峰对于“品质革命”最深的印象，源自大家从“要我干”变为“我要干”的积极主动：“前一段时间我们在检测时，发现某款产品的一项指标虽处于合格范围却存在异常波动，是‘有风险的合格’。我们上报这一问题后，产品设计、生产部门工作人员主动与我们对接，从产品设计到辅料选择再到加工强度逐一排查，最终成功解决了这一问题。经过几年的发展，大家都认识到个体与品牌、企业一荣俱荣的关系，工作中再没有互相推脱的情况发生，而是齐心协力找问题、想办法。”
这在四川中烟并非个例，正是因为有过曾经“求生存”的切肤之痛，才有了如今“谋发展”主动作为。面对市场拓展压力，员工们没有怨天尤人，而是“遇困难不畏难”，打基础、求发展；面对突然出现的市场新动向，没有叫苦叫累，而是紧锣密鼓的下市场、明思路……一名名“不待扬鞭自奋蹄”的四川中烟人，用不懈的努力，创下佳绩。
回首砥砺前行的近1500个日日夜夜，四川中烟迈着铿锵有力的脚步，携手汇聚奋进的强大力量；展望高质量发展新时代，志存高远之外，求索宽窄之间的四川中烟人，也必将接续奋斗、开拓创新，开创企业更加美好的未来！
