安徽利辛县局（营销部）感恩理念打造“团队·家”文化

为进一步提升团队凝聚力、执行力，近日，亳州利辛县局（营销部）着力创建团队文化，将人性化管理和制度化管理有效结合，为营销业务持续健康发展注入新活力。

树立文化理念，创新文化载体。以感恩文化推动营销团队建设，努力营造“团队·家”的氛围，建立“团结共进”文化机制，不断增强团队的凝聚力、战斗力和核心竞争力，加快营销业务的攻坚、创新与发展。

营造文化氛围， 鼓舞团队士气。以市场部为单位，建立腾飞、争先、奋进班组，建立团队口号与愿景，通过“我们的纪念日”“快乐大家庭”“风雨足迹”等诸多模块的集中展示，有力凝聚人心，提高团队向心力与战斗力。

加强人文管理，打造舒心环境。将“企业大家庭”作为团队文化的精髓，打造以“执行统一”的工作氛围、“民主向心” 的管理环境、“人文和谐”的后勤保障、“放飞开心”的文娱活动为标准的“四有”工作环境，以情以德管理员工。

发挥团队引领，创新拓展业务。将团队建设与工作职能相融合，以终端建设、信息采集作为团队创新、探索、攻坚克难的课题，建立团队间“大比武”活动机制，促进卷烟营销业务再上新台阶。